Pour le compte d’une entreprise d’électricité genevoise de renom, nous recrutons un·e Collaborateur·trice administratif·ve RH à 100%. À ce poste clé, vous piloterez l’intégralité des processus RH, en mettant à profit votre expertise des spécificités liées aux métiers de la métallurgie du bâtiment.
Vos missions principales
- Administration du personnel et gestion des salaires : Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs et piloter la saisie des variables.
- Gestion des absences et assurances sociales : Gérer les dossiers, assurer le suivi des paiements et veiller au respect des obligations légales.
- Recrutement, formation et relève : Orchestrer l’ensemble du processus de recrutement, coordonner les formations et assurer le suivi de la relève.
- Communication RH : Agir en tant que point de contact privilégié pour les collaborateurs et participer activement à la communication d’entreprise.
Votre profil
- Formation : CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent. L’obtention du Certificat de Gestionnaire RH est un atout majeur.
- Expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec une excellente maîtrise des assurances sociales et du cadre légal suisse.
- Informatique : Maîtrise avancée des outils MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Critères impératifs : Utilisation courante du logiciel Office Manager.
Avantages
- Poste fixe à durée indéterminée (CDI).
- Rémunération attractive, conforme au marché et à votre expertise.
- Un cadre collaboratif avec des outils de gestion moderne.